Instituto para el Desarrollo Educativo y Socioeconómico Regional




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Nº 15 | 10 - 2007
VALIDACON DE NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL

El Acta de Validación aprobada por UNICA; CAFRISA Y AFIC, y la FESITCARA, culmina la primera etapa del proceso de normalización de los primeros siete roles profesionales de la industria de la carne, a saber, Operario de Zona Intermedia (Cuereador), Despanzador, Sierrista de Cuarteo, Despostador, Charqueador, Camarero de Cajas y Empacador.

Actualmente se ha comenzado la construcción de los instrumentos con los que se evaluará a los trabajadores que requieran de la certificación de sus competencias laborales y la redacción de los diseños curriculares, y los materiales didácticos basados en dichas normas, que constituirán las herramientas para la capacitación en los futuros programas de formación profesional.

Les recordamos que la iniciativa de certificación de competencias laborales, promueve una estrategia central para afrontar los procesos de innovación tecnológica y organizacional que vive el sector, crear transparencia en la intermediación laboral, orientar la capacitación al desarrollo de capacidades laborales efectivas en los entornos de trabajo de la industria y reconocer las competencias laborales que los trabajadores han adquirido por formación y/o experiencia en los lugares de trabajo.

La evaluación y certificación significa para los trabajadores una forma de transparentar la calidad de su desempeño laboral y obtener un reconocimiento expreso y al documentar las capacidades laborales de los trabajadores, mejora las oportunidades de acceso y permanencia a un empleo, de hacer carrera profesional dentro de una organización y de acceder a trayectos de formación profesional congruentes y acumulativos.

Para los empleadores es un instrumento de selección y gestión de personal, de actualización de competencias técnicas, de orientación de la formación profesional, de planeamiento de carreras internas, y una línea de acción de aseguramiento de la calidad (de proceso, de producto, de gestión y de desempeños), a la vez que facilita la implementación de sistemas de calidad del género de la serie ISO 9.000 o 22.000.

 


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